
| Home | Sollicitanten | Vacaturebank | Opdrachtgevers | Bedrijfsgegevens | zondag 20 mei 2012 |
Functioneel beheerder/ release manager bij TelecombedrijfRegio: Den Haag Dienstverband: Full-time Over de opdrachtgever Onze opdrachtgever in het grootse telecom bedrijf van Nederland. De afdeling houd zich voornamelijk bezig met de site waar wekelijks 900.000 bezoekers per week komen. Je zou daar in een team komen te werken dat een gemiddelde leeftijd van 35-40 jaar heeft. De sfeer is zakelijk/ informeel en om het niveau van een HBOer / WOer. Lijkt het je een uitdaging om een bijdrage te leveren aan de verdere groei van die onderneming reageer dan Lijkt het je een uitdaging om een bijdrage te leveren aan de verdere groei van die onderneming reageer dan Je profiel Functiebeschrijving (verantwoordelijkheden, positie binnen het team, span of control, doorgroeimogelijkheden - Niveau11; Verantwoordelijk voor één of meerdere internetdiensten op de site. - Dichtbij de klant aan de voorkant van de keten. - Doorgroeimogelijkheden->diverse binnen en buiten Beschrijving taken (concrete werkzaamheden, targets, projecten - Opstellen SLA met business segment of programma - Verzorgen van rapportages - Aanspreekpunt voor zowel business als operationeel beheer - Deelname aan overleggen voor coördinatie met overige ITNL onderdelen - Participeren in projecten - Verantwoordelijk voor behalen van afgesproken KPI's (op basis BBSC) Specifieke vaardigheden (bijv. specialistische kennis van branche/portfolio/markt/systemen) - Functioneel beheerder krijgt de verantwoordelijkheid voor één of meerdere internetdiensten op de site, hij is hier tevens aanspreekpunt voor. Hiervoor is het belangrijkdat de persoon weet welke processen hij zou moeten managen. Binnen de afdelingzijn de ITIL processen geïmplementeerd dus kennis en ervaring hiermee isnoodzakelijk. - Geen 9-tot-5 mentaliteit (werktijden flexibel) - Teamworker - Flexibel(in werkzaamheden, prio van eigen werk) - Waakdienst van toepassing Overige kenmerken functie - Webomgeving met veel interfaces naar backends waar andere business units voor verantwoordelijk zijn, dus veel contacten met de rest van het bedrijf. - Omgeving is zeer dynamisch en sterk veranderend. Het belang dat aan de website wordt gehecht is groeiende - Technische gegevens mbt website Platform:Unix - Databases: Oracle, SQL. - Applicaties(ERP): webmanager - Tools: Mercury Quick Test Professional - Methodenen Technieken: UML - Programmeertalen: Java, Flash, Backbase, XSLT, XML. Wat bieden wij Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontplooiing, eventueel doorgroeimogelijkheden. Natuurlijk een goed conform salaris en er is een mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Contactpersoon: Martijn Hoenderop Tel: 06-41529312 Email: m.hoenderop@vanwerving.nl |
Nieuws:
Helft werknemers heeft slechte houding Stekende pijn in de onderarmen of nek, of schouders die zo flexibel zijn als tropisch hardhout: uit een onlangs gehouden online-onderzoek van Ergonomique onder 25 duizend personen blijkt dat zeker de helft een verkeerde werkhouding heeft. Bijna niemand geeft aan op kantoor de optimale houding na te streven. Ook studenten en leerlingen hebben volgens de RSI-patiëntenvereniging steeds vaker klachten. Er bestaan wetenschappelijke aanwijzigingen voor de beste werkhouding, maar veel van deze richtlijnen worden niet nageleefd. Zo liggen in 83 procent van de gevallen documenten op de verkeerde plaats, staat bij 69 procent de bureaustoel niet op de juiste hoogte en heeft 60 procent van de respondenten de monitor niet op de juiste afstand staan. (Kijk voor meer informatie op www.deoptimalewerkplek.nl. |
| Copyright © Van Werving 2008 Algemene Voorwaarden |