over Van Werving| Contact 
| Home | Sollicitanten | Vacaturebank | Opdrachtgevers | Bedrijfsgegevens | zondag 20 mei 2012 |
 |
Projectleider ICTRegio: Den Haag Dienstverband: Full-time Beschrijvingorganisatie-onderdeel en afdeling (doelstelling afdeling, aantal medewerkers,positie in de organisatie, mate van contact met in-/externe klantetc. - Beheerhoudt zich bezig met de website van het bedrijf (het online distributiekanaalvan het telecom bedrijf) - Wekelijksbezoeken ca 900.000 mensen de site - +/-18 fte'n omvang (geheel beheer) - +/-9 fte'n directe collega's/team functioneel beheerder - Leukeafdeling, waar naast internen ook externen werkzaam zijn - Gemiddeldeleeftijd afdeling/team: 35-40 jaar - Informeel,zakelijk - Niveauafdeling: HBO/WO Lijkt het je een uitdaging om een bijdrage te leveren aan de verdere groei van die onderneming reageer dan nu Deskundigheid -HBO/WO-niveaubedrijfskunde / informatiekunde. -Kennisvan IT Governance en relevante kaders. -Kennisvan een Telecom organisatie, bedrijfsprocessen en financiëlebesturing. -Kennisvan IT-ontwikkeltrajecten en methoden / hulpmiddelen van projectmanagement (bijv.Teleturn / NPD; StandaardRelease Management; Glass-BOX; Probaat). -Socialevaardigheden voor het realiseren van samenwerking en coaching, beïnvloeding van omgeving en besluitvorming. -Schriftelijke-en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid voor het schrijven van plannen en rapportages. -Commerciëlevaardigheden voor het onderhandelen over contracten metleveranciers. -Bestuurlijkevaardigheden voor het besturen van multidisciplinaire projectteams en bereiken van commitment. -Onderhandelingsvaardigheidvoor het omgaan met leveranciers. -3-5 jaar ervaring alsprofessional IT lijn- of project manager (ITPM11). Problematiek -Complexe(interne) klantorganisatie; diverse betrokkenbedrijfsonderdelen. -Omvangrijkeprojecten, innovatief wat betreft technologie, processen, en/of IT applicaties. -Strategischeimpact. -Multidisciplinaireprojectorganisatie tot ca. 25 personen. -Meerderestakeholders met belangentegenstellingen. Verantwoordelijkheid -Projectbudgettot 2m eur, projectorganisatie tot 25 personen, doorlooptijd tot eenjaar. -Strategischrisico; diensten / producten in de start van de life cycle, business procesredesign dan wel invoeren / uitfaseren omvangrijk ITpakket. -Veelbeslissingsinvloed / veel consequenties. -Omvangrijkfinancieel en commercieel afbreukrisico. -Rapporteertaan 1e managementlaag c.q. directie van het bedrijfsonderdeel. Wat bieden wij Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontplooiing, eventueel doorgroeimogelijkheden. Natuurlijk een goed conform salaris en er is een mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Contactpersoon: Martijn Hoenderop Tel: 06-41529312 Email: m.hoenderop@vanwerving.nl |
Nieuws:
Helft werknemers heeft slechte houding Stekende pijn in de onderarmen of nek, of schouders die zo flexibel zijn als tropisch hardhout: uit een onlangs gehouden online-onderzoek van Ergonomique onder 25 duizend personen blijkt dat zeker de helft een verkeerde werkhouding heeft. Bijna niemand geeft aan op kantoor de optimale houding na te streven. Ook studenten en leerlingen hebben volgens de RSI-patiëntenvereniging steeds vaker klachten. Er bestaan wetenschappelijke aanwijzigingen voor de beste werkhouding, maar veel van deze richtlijnen worden niet nageleefd. Zo liggen in 83 procent van de gevallen documenten op de verkeerde plaats, staat bij 69 procent de bureaustoel niet op de juiste hoogte en heeft 60 procent van de respondenten de monitor niet op de juiste afstand staan. (Kijk voor meer informatie op www.deoptimalewerkplek.nl. |
| Copyright © Van Werving 2008 Algemene Voorwaarden |