over Van Werving| Contact 
| Home | Sollicitanten | Vacaturebank | Opdrachtgevers | Bedrijfsgegevens | zondag 20 mei 2012 |
 |
ProjectmanagerRegio: Rotterdam Dienstverband: Full-time Wat houdt de functie in? Onze opdrachtgever is een installatiebedrijf waar duurzame en kostenbesparende adviezen hand in hand gaan met een resultaatgerichte uitvoering. Pragmatisch en hoogwaardig. ResulTancy noemen we dat. De dienstverlening kan de gebieden advies, integraal ontwerp, realisatie en beheer van technische installaties bestrijken. Bij de opdrachtgever zijn circa 1.500 medewerkers in dienst, nationaal en internationaal. Functie omschrijving: Als Projectmanager ben je resultaatverantwoordelijk voor het landelijk organiseren en (laten) realiseren van meerdere toegewezen projecten tegelijk, die multidisciplinair, veelal complex van aard zijn en waaraan zeer veel en erg uiteenlopende aspecten verbonden zijn. Hiertoe behoren tevens alle technisch gerelateerde activiteiten noodzakelijk voor een efficiënte uitvoering. De (besturings)- projecten zullen met name van industriële aard zijn, utiliteitsprojecten met grote technische affiniteit en complex van aard behoort ook tot de mogelijkheden. Je rapporteert aan de adjunct directeur realisatie over algemeen beeld en financiële stand van zaken en treedt waar nodig begeleidend, controlerend en corrigerend op. Je geeft direct operationeel leiding aan projectteams en indirect aan enkele honderden medewerkers, die veelal verspreid werken over meerdere locaties. Tevens geef je ondersteuning bij grote tenderprojecten. Tot je dagelijkse werkzaamheden behoren het opstellen van het projectplan, vanaf voorbereiding t/m onderhoud. Je laat hiertoe het benodigde voorwerk verrichten en stelt na overleg met de vestigingsmanager, de projectteams samen. Tijdens de ontwerpfase werk je nauw samen met de Product-, Lead- en Project-Engineers en tijdens de uitvoeringsfase met projectleiders. Daarnaast heb je intensief contact met verkoopmanagement, (Assistent) Projectleiders, Hoofd Montageleiders, specialisten en ondersteunende afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor contractbeheer, de continuïteit in de projectwerkvoorraad en -bezetting en hebt grote aandacht voor planning, voortgang, kwaliteit, doelmatigheid en efficiency. Tevens ben je commercieel verantwoordelijk voor relatiebeheer bij bestaande klanten op projectniveau en t.o.v. onderaannemers inzake meer-/minderwerk. Je draagt de financiele eindverantwoording op projectnivo. Functie eisen: Je beschikt over een afgeronde technische opleiding naar inhoud en niveau tenminste gelijkwaardig aan HBO, gevolgd door een aantal vakgerichte opleidingen, w.o . Algemeen en Projectmanagement. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bent dienstverlenend, nauwkeurig, besluitvaardig, kostenbewust ingesteld en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Vanuit je eigen interesse blijf je systematisch op de hoogte van ontwikkelingen op technisch en commercieel terrein De opdrachtgever biedt: Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontplooiing, eventueel doorgroeimogelijkheden. Natuurlijk een goed salaris conform de zwaarte van de functie met een concurrerend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling, spaarloonregeling, collectieve verzekeringen, pensioensopbouw, een financiële bijdrage voor kinderopvang en studie van eigen schoolgaande kinderen. Contactpersoon: Martijn Hoenderop Tel: 06-41529312 Email: m.hoenderop@vanwerving.nl |
Nieuws:
Helft werknemers heeft slechte houding Stekende pijn in de onderarmen of nek, of schouders die zo flexibel zijn als tropisch hardhout: uit een onlangs gehouden online-onderzoek van Ergonomique onder 25 duizend personen blijkt dat zeker de helft een verkeerde werkhouding heeft. Bijna niemand geeft aan op kantoor de optimale houding na te streven. Ook studenten en leerlingen hebben volgens de RSI-patiëntenvereniging steeds vaker klachten. Er bestaan wetenschappelijke aanwijzigingen voor de beste werkhouding, maar veel van deze richtlijnen worden niet nageleefd. Zo liggen in 83 procent van de gevallen documenten op de verkeerde plaats, staat bij 69 procent de bureaustoel niet op de juiste hoogte en heeft 60 procent van de respondenten de monitor niet op de juiste afstand staan. (Kijk voor meer informatie op www.deoptimalewerkplek.nl. |
| Copyright © Van Werving 2008 Algemene Voorwaarden |