over Van Werving| Contact 
| Home | Sollicitanten | Vacaturebank | Opdrachtgevers | Bedrijfsgegevens | zondag 20 mei 2012 |
 |
Testmanager bij TelecombedrijfRegio: Den Haag Dienstverband: Full-time Over de opdrachtgever Onze opdrachtgever in het grootse telecom bedrijf van Nederland. De afdeling houd zich voornamelijk bezig met de site waar wekelijks 900.000 bezoekers per week komen. Je zou daar in een team komen te werken dat een gemiddelde leeftijd van 35-40 jaar heeft. De sfeer is zakelijk/ informeel en om het niveau van een HBOer / WOer. . Lijkt het je een uitdaging om een bijdrage te leveren aan de verdere groei van die onderneming reageer dan Je profiel Kennis van/ervaring met van - Kennis van IT op WO niveau - Kennis van de rol van IT in complexe business processen en van het ontwikkelen van op de business georiënteerde IT- strategieën - Kennis van het IT-beleid, de doelarchitectuur en de roadmaps - Sociale vaardigheden voor het managen van het spanningsveld tussen gewenste vernieuwing vanuit de business en de overall doelstellingen m.b.t. de verlaging van IT-kosten - Schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid voor het overtuigen van partijen om te komen tot DJ/DF - ca 3-5 jaar werkervaring in een relevant werkterrein - Heeft zowel kennis van telecom productportfolio, als van klantorganisatie, -processen, -systemen en -besturing - Heeft zowel globale kennis van IT-ontwikkelmethodieken als van IT-projectmanagementmethodieken en IT-beheermethodieken en problematieken - Adviseert op niveau van businesslinemanagers, moet goed de taal van de business kunnen spreken maar ook de taal van IT, opereert op het grensvlak en moet daarbij zowel op inhoud als op presentatie een brugfunctie kunnen vervullen - Moet 'out of the box' kunnen denken en zich niet laten leiden door de beperkingen van de IT - Ervaring en overzicht over de domeinen/procesketens - Bestuurlijke vaardigheden voor het besturen van multidisciplinaire projectteams en bereiken van commitment - Strategie en beleid Resultaat (doel) Ontwikkelen van meer complexe applicatieprogrammatuur conform technisch ontwerp en/of het uitvoeren van instandhoudingsonderhoud van meer complexe applicaties Problematiek - Test betreft één of meerdere applicaties ondersteunend aan één bedrijfsproces. - De te testen applicatie heeft als regel geen externe componenten, bijv. andere OLO's, - Clearing, ESP's, webproviders etc.. - Het aantal bij de test betrokken partijen/afdelingen is ca. 5. - Het aangestuurde testteam bestaat uit gemiddeld 10 medewerkers. - In principe 1 à 2 testsoorten. - Test betreft een integraal proces, systeem, product of dienst. (veelal bestaand, soms nieuw) Wat bieden wij Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontplooiing, eventueel doorgroeimogelijkheden. Natuurlijk een goed conform salaris en er is een mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Contactpersoon: Martijn Hoenderop Tel: 06-41529312 Email: m.hoenderop@vanwerving.nl |
Nieuws:
Helft werknemers heeft slechte houding Stekende pijn in de onderarmen of nek, of schouders die zo flexibel zijn als tropisch hardhout: uit een onlangs gehouden online-onderzoek van Ergonomique onder 25 duizend personen blijkt dat zeker de helft een verkeerde werkhouding heeft. Bijna niemand geeft aan op kantoor de optimale houding na te streven. Ook studenten en leerlingen hebben volgens de RSI-patiëntenvereniging steeds vaker klachten. Er bestaan wetenschappelijke aanwijzigingen voor de beste werkhouding, maar veel van deze richtlijnen worden niet nageleefd. Zo liggen in 83 procent van de gevallen documenten op de verkeerde plaats, staat bij 69 procent de bureaustoel niet op de juiste hoogte en heeft 60 procent van de respondenten de monitor niet op de juiste afstand staan. (Kijk voor meer informatie op www.deoptimalewerkplek.nl. |
| Copyright © Van Werving 2008 Algemene Voorwaarden |